本站讯 (通讯员 王军) 今年以来，江苏省宜兴市公安局太华派出所立足辖区流动人口管理新形势，不断探索创新管理模式、完善管控网络、健全服务机制，切实提高流动人口管理能力和服务水平。截至目前，辖区已清理登记流动人口2658人次，梳理更新流动人口落脚点161处，备案出租房屋913户，签定治安责任书580份。

创新“集约化”管理模式

宜兴市公安局太华派出所从方便社会管理、服务现实工作切入，积极转变观念，探索创新“集约化”流动人口管理模式。

为严格落实“人来登记，人走注销”的规定，确保基础信息鲜活，他们通过实地走访、调查排摸等方式，分类建立多个通讯工作群，全方位做好企事业单位内部从业人员信息登记建档工作，实时更新、补正和考核流动人口登记信息，形成责任层层落实、信息反馈通畅、有效常态管控的良好局面。同时不定期通过微信、QQ、短信等形式发布治安防控信息和法制宣传内容，发动群众积极提供外来人员流动信息，对尚未录入登记的人员，第一时间上门核查登记、办证比对。

太华派出所主动联动辖区旅馆、民宿负责人、出租房屋业主，定期召开专题会议，结合近期辖区发案情况，指导落实安全防范措施，强化负责人、业主的责任意识教育，通过“盯紧”、“抓牢”相关责任人，达到事半功倍的良好工作效果。结合辖区流动人口作息时间规律，落实弹性工作制随时上门办证登记，主动向流动人口征求对警务工作的意见和建议，努力提高群众认可度。今年以来，该所共发放流动人口征求意见表200余份，梳理汇总有效意见和建议8条，落实改进工作方法6项。

完善“实战化”管控网络

太华派出所对流动人口情况复杂区域，集中警力，重拳出击，形成严管高压新态势，确保群众人身财产安全和辖区社会治安稳定。采取重点单位、建筑工地等用工单位实行招用、变动从业人员每月报备制度，积极落实“用工必登记、登记必报备、变动必通报”、责任民警定期检查适时抽查工作原则。

加大拉网清查频率，将流动人口较为集中、治安问题较为复杂的振兴路、老街区等确定为重点区域部位，每星期组织1次以上集中清查，并对已查片区实行突击抽查，切实扫除漏登漏管盲区，督促整改治安隐患。

建立月绩效考核与年终评定相结合考评机制，社区民警每周在社区工作3天以上、入户走访20户以上。对社区民警流动人口信息采集、核查实施月考核制度，落实流动人口管理“月月抓、季季考、年终成绩累累计比较”的工作模式。同时，落实责任倒查追究制度，从民警侦办的具有影响力的刑事案件、治安案(事)件查处的违法犯罪嫌疑人、抓获的逃犯入手，倒查案发区域出租房屋管理和流动人口管控服务措施落实情况，对工作中存在的问题和漏洞进行责任追究。

健全“常态化”服务机制

太华派出所还通过开展与外来人员“面对面”、“心连心”等活动，组织民警深入群众，建立困难帮扶制，积极提供上门服务、预约服务，为外来务工人员办理各类相关证件。充分发挥所内“警调衔接”、“公益律师”机制优势，加强矛盾纠纷化解，协调各方力量，积极调处涉外来人员的各类矛盾纠纷。今年以来，共调处涉外来人员矛盾纠纷25起，其中劳资纠纷3起，有力消除了治安隐患。

依托常态走访恳谈机制，加大对流动人口聚集工地以及出租房屋消防设施及通道等区域的检查力度，宣传普及消防安全知识，设指导培训灭火器材等的正确使用方法，不断提升区域安全指数。

为提高专管民警业务素质，今年以来，还采取以会代训、上门培训等多种形式，对社区民警、暂住人口专管员举办业务培训6次。同时坚持法治与德治并重，深入外来务工人员集中的行业、聚居地等，先后举办3次法律知识讲座，充分宣讲常发性盗窃、诈骗等案件的手段特点和防范知识，提高流动人口的法制意识和自我安全防范意识。今年以来，共计发放《电信防诈骗知识宣传》页1180余份，防诈骗“福袋”500余个。

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