昨天，我市召开丁蜀镇行政管理体制改革试点工作动员会议。会议要求各级各部门特别是丁蜀镇要认真贯彻省、无锡市关于《宜兴市丁蜀镇行政管理体制改革试点方案》批复精神，进一步统一思想、明确责任，加快推动改革试点工作落到实处、收到实效，努力开创全市改革发展新局面。市领导王中苏、张立军、邵亚群、董平、梅中华、王华良出席会议。

市委书记、市人大常委会主任王中苏指出，实施行政管理体制改革，既是上级的统一部署，更是宜兴自身发展的内在要求。丁蜀作为宜兴的第一大镇，不仅是全市的重要经济板块，更是“中国陶都”的形象代表，丁蜀的发展事关全局、举足轻重。各相关部门特别是丁蜀镇要站在全局和战略的高度，充分认识“强镇扩权”的重大意义，加快把思想和行动统一到改革发展的最新要求和决策部署上来，有力有序做好改革试点各项工作。

王中苏强调，推进丁蜀镇行政管理体制改革，工作头绪多、任务重、要求高，必须牢牢抓住试点工作的重点领域、关键环节，进一步明确思路、强化措施、扎实推进，以重点工作的快突破、早见效，迅速打开改革试点工作的新局面。丁蜀镇要根据经济社会发展需要，按照处（县）级管理的要求，积极调整管理体制，大力构建机构设置综合、管理扁平高效、人员编制精干、运行机制灵活的新型管理构架，夯实改革发展基石；要围绕打造法治型、服务型政府的目标，扎实做好组建准备、加快推进组建步伐，确保各项职能及时到位、发挥实效，着力打造法治型、服务型政府；要立足自身实际，切实加强制度建设，积极探索具有自身特色的改革路径，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，确保各项改革有序推进、取得实效。相关部门要围绕“权责一致、能放则放”的原则，加快实施权力下放，重点确保授权到位、帮辅到位、监督到位，努力提升管理绩效。

市委副书记、市长张立军就丁蜀镇行政管理体制改革试点有关问题作了说明。他要求丁蜀镇和市相关部门要认真按照《丁蜀镇行政管理体制改革试点工作实施意见》明确的职责要求，全力做好组织实施和提高完善阶段的工作。要加快建立健全干部人事管理、下放权限使用、行政效能提升等制度，形成完整的行政管理新架构，真正使改革各项要求落到实处。要自觉做到职责分工不错位、权力运用不越位、内控机制不缺位，确保下放权限能更好地服务群众、助推发展。要把推进改革试点和抓好当前工作有机结合起来，真正做到改革和发展“两手抓、两不误、两促进”。市相关部门要强化“大局”意识，切实加强指导、服务和监督，确保改革有序推进。

据了解，2010年8月，经省委、省政府研究决定，丁蜀镇成为全省20个“强镇扩权”试点乡镇之一。改革试点工作主要包括四大重点，即：突出体制创新、突出权限扩大、突出民生优先、突出政策倾斜。试点工作将通过三年左右的努力，初步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制，推动丁蜀镇成为宜兴科学发展示范区、体制创新试验区、社会主义新农村建设先行区。

（贾乙  陈韵）