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大走访 心贴心|宜兴市宜城街道大走访演绎城市变形记

  • 编辑/作者:新华社
  • 日期:2017-07-26
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摘要:在大走访活动中,宜兴市宜城街道以"真走访、解真难、结真心"为主题,深入社区、村、企业,走访基层群众,倾听百姓诉求,排摸意见建议,解决实际问题,把大走访活动成效转化为普惠民生的福祉。全员参与,"三促"走访知民情宜城街道着力在走访对象全覆盖、问题查找全面化上下功夫,街道6012名党员深入一线开展走访活动,做到情况全摸清,问题全反馈。宜城街道召开大走访活动动员大会01以大走访促工作落地宜城街道将大走访作为促进各项工作有力抓手。各部门紧密结合工作实际开展真走细访,走访与实际

在大走访活动中,宜兴市宜城街道以"真走访、解真难、结真心"为主题,深入社区、村、企业,走访基层群众,倾听百姓诉求,排摸意见建议,解决实际问题,把大走访活动成效转化为普惠民生的福祉。

全员参与,"三促"走访知民情

宜城街道着力在走访对象全覆盖、问题查找全面化上下功夫,街道6012名党员深入一线开展走访活动,做到情况全摸清,问题全反馈。

大走访 心贴心|<b>宜兴市</b>宜城街道大走访演绎城市

宜城街道召开大走访活动动员大会

01

以大走访促工作落地

宜城街道将大走访作为促进各项工作有力抓手。各部门紧密结合工作实际开展真走细访,走访与实际工作两促进,两不误。对群众反映的的问题,原汁原味全部入账,限时"结账"。对群众反映的问题,能现场处理的立即处理,在职责范围内能协调解决的迅速解决,不留"尾巴"。

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宜城街道党工委书记陈平走访困难群众

解决不了的及时向领导汇报,由领导协调办理。如针对当前物业矛盾纠纷日益突出的问题,街道司法所在走访时,带着如何防患与解决矛盾纠纷的课题,思考探索了严把物业公司准入关和考核关,让优秀的做大做强,让不合格的自行淘汰的机制,进一步提高走访工作的针对性和实效性。35位社区书记离开"案头"奔向"小巷",当起"小巷总理",从点点滴滴做起,始终把解决社区居民需求铭记在心,把践行社会主义核心价值体系融入到自己工作实践中,让大走访走出成果访出实效。

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宜城街道唐公社区党总支部书记邵益民走访社区居民

02

以大走访促片区管理

结合社区治理工作,进一步深化"扁平化管理、片区化服务",充分发挥"一员三长"作用,提升工作标准,拓展大走访外延。大走访活动以来,街道近200个指导员、253个片长、1128个居民小组长、3251个楼道长,全员发动、逐户走访,逐一登记,全面采集社情民意,及时掌握片区动态,做到"三知三清三掌握"。

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片长、楼道长、居民小组长开展志愿活动

03

以大走访促品牌深化

活动中,各社区结合自身实际,以走访促社区建设,打造特色亮点品牌。如民主社区的党员"敲门大姐",每天定时不定时走访,对高龄独居老人实施水电费缴纳、日常生活用品购买、配餐上门、谈心聊天等服务,为独居老人提供了精准服务。本站区打造的"睦邻点"、大同社区打造的"爱心门铃"、和平社区打造的"和韵家园"、土城社区打造的"相约星期五"、荆溪社区打造的"荆溪浪花"等一批为民服务特色社区建设品牌也在大走访活动中得到了深化,进一步改进了工作作风、密切了党群关系、解决了实际困难。

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"敲门大姐"--宜城街道民主社区党总支部书记陈丽君走访社区老人

用心用情,"三带"走访惠民生

宜城街道始终把大走访活动作为检验为民情怀、帮助群众解决问题的重要实践,以真情实感、真心实意换取居民群众暖心、安心。

1

"带题走访",助力创城工作

结合全国文明城市创建年度"大考",下到一线、沉到基层,除创城硬件"顽疾",补创城软件"短板。目前,共改造提升了20多个老旧小区,补绿5000多平方米,清理楼道7500多个、乱堆放2000多处、城市"牛皮癣"2万余平方米、僵尸车1100多辆,拆除乱搭建4000多平方,施划小区停车位10000余个,为居民群众创造了良好的人居环境和生产生活条件。

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党员志愿者走上街头宣传创建全国文明城市

同时,还在氛围营造、台账完善、志愿服务、素养培育等各方面下工夫,力求每个步骤都精心、每个环节都精细、每项工作都是精品,不断提高居民群众的幸福感和满意度。

2

"带案走访",构建和谐社会

随着宜城转型发展进入新阶段,市场化小区物业管理、涉众型经济矛盾等一些新问题、新情况日益突出,社会治理的难度不断增大。

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宜城街道谈家干社区召开小区业主会议

宜城街道在大走访活动中坚持与社会稳定紧密结合,采取带案下访、定点接访、重点约访、专题接访等方式,深入到联系点开展大接访活动,接访群众800人次,听取群众反映困难和问题,及时将矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。同时,还在源头治理、法律服务方面先行先试,率先开展了覆盖宜城所有社区(村)的"法律服务进社区"工作,通过聘用资深法律顾问,着力化解了民生环保、物业管理、文化建设、停车管理等一批群众关注的热点难点问题,有效规避了矛盾风险,有力维护了辖区和谐稳定。

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宜城街道举行律师进社区签约仪式

3

"带爱走访",帮扶贫困家庭

进一步完善领导干部挂钩困难群众机制,将低收入家庭、低保户、五保户等困难家庭代表纳入到长期帮扶的对象中,与走访帮扶对象结"对子"、攀起长"亲戚",活动中结对困难群众88户,落实帮扶资金12万元,实现了为民服务在基层、问题解决在基层、成效体现在基层。

真抓实干,"三解"走访助发展

宜城街道始终坚持把大走访活动放到街道发展大局中来考量,使大走访活动成为促进街道发展、推动重点工作落实的着力点、着眼点、着重点。

解城市转型发展之忧

宜城街道坚持一线工作法与问题导向法,向创新问招,向基层求解,向发展发力,通过"三坚持三推动",确立了现代服务业、文化引领和城市转型三大战略,积极推动城市转型发展。

在服务业发展上,坚持扩容增量和产业升级并进,加快推进了苏宁生活广场、九如城养老项目等重大服务业项目,推动了城市经济转型;在文化引领上,坚持优化功能和营造特色并举,深化"文化百千万工程",擦亮 "社区文化艺术节"、"邻居节"、"文化走亲"三大文化品牌,继续完善公共文化服务体系,让文化成为城市的一张靓丽名片。

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宜城街道社区文化艺术节活动场景

在城市转型上,坚持生态文明和精神文明并重,利用南园村老街古桥和3000多亩的观光农业生态园,引进有实力、有市场、有专业营运经验的国内外旅游开发经营主体,着力打造最接近城区的生态旅游小镇。

解企业发展之忧

在"产业强市"的大背景下,街道把经济发展作为大走访活动的主方向,围绕加快发展城市经济、培育壮大服务经济、转型提升工业经济,对街道辖区范围内的57家骨干企业、32家民营企业进行了全面走访,深入了解对政府效能、发展环境、金融服务等方面的诉求、意见和建议29条,积极破解加快街道企业进退流转、融资平台优惠政策等6个突出问题,增强企业发展动力。

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街道领导走访重点骨干企业

如,在走访无锡市道格环保科技有限公司时,了解到该企业缺乏有效融资平台,街道及时帮助协调解决融资难题,加强与市相关职能部门对接,传达小微企业应急融资相关政策,有力地助推企业发展。

解群众就业之忧

实施城市发展"硬件"、"软件"双提升工程,通过走访,进一步加强了城市建设管理、提升了老旧小区、完善了基础设施、优化了公共服务,为吸引服务业项目落户、解决居民群众就业创造良好发展环境。积极开展送政策、送信息、送技术、送岗位、送服务活动,举办各类就业援助活动,成立创业孵化基地2家,创业型社区2家,受惠群众达千余人次。提供就业岗位2600个,农村劳动力转移280人次。通过大走访,让居民群众得到实惠,感到温暖,看到希望。

编辑:万朵

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